录用公务员体检标准执行的是官方统一的公务员录用体检通用标准，部分特殊岗位还会叠加公务员录用体检特殊标准，这套标准是公务员招录环节的硬性考核依据，笔试面试通过之后必须参加指定医疗机构组织的体检，体检结果分为合格与不合格，只要存在标准里面明确判定不合格的疾病或者指标异常，就无法完成录用，设立这套标准的目的，是保证录用人员身体条件可以胜任岗位日常工作，满足履职需要，避免因为重大疾病 传染病 严重器官功能障碍影响公务开展，普通岗位适用通用标准，公安 司法 狱警 特警等特殊岗位，视力 色觉 血压 肢体功能这类项目要求会更加严格，体检一般包含内科 外科 眼科 耳鼻喉 口腔科 化验血尿常规 肝肾功能 血糖 心电图 胸部影像等项目，体检之前会统一通知时间地点，考生需要空腹参加，体检结论由体检医院按照标准综合判定，对结论有异议的考生，可以在规定时限内申请复检，复检一般只针对原异常项目，复检结论为最终结论。
通用标准核心判定要点清单
1 心脏相关，器质性心脏病，比如风湿性心脏病 心肌病 冠心病等不合格，单纯偶发早搏等无器质性病变情况一般不判定不合格。
2 血压，收缩压和舒张压超出标准规定范围，高血压达到不合格标准的判定不合格。
3 血液系统，严重贫血 白血病 恶性淋巴瘤等严重血液疾病不合格。
4 呼吸系统，慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿 支气管扩张 支气管哮喘等慢性呼吸系统疾病不合格。
5 消化系统，肝硬化 慢性活动性肝炎 恶性肿瘤等不合格，单纯脂肪肝如果肝功能正常一般不直接判定不合格。
6 泌尿系统，慢性肾炎 多囊肾 肾功能不全等肾脏疾病不合格。
7 内分泌系统，糖尿病伴并发症，甲状腺功能亢进治愈后未满规定时间或者仍有症状的按标准判定。
8 精神类疾病，精神分裂症 躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神疾病不合格。
9 传染病，活动性肺结核等法定传染病处于活动期判定不合格。
10 神经系统，癫痫 脑外伤后综合征等神经系统疾病不合格。
11 眼科，普通岗位矫正视力达到标准即可，特殊岗位裸眼视力要求更高，色弱色盲按照岗位要求判定。
普通岗位和特殊岗位体检标准对比表格
| 对比项目 | 公务员录用体检通用标准 | 公务员录用体检特殊标准 |
|---|---|---|
| 适用岗位 | 绝大多数普通行政机关岗位 | 公安 国安 司法警察等特殊岗位 |
| 视力要求 | 矫正视力达标即可 | 多数岗位要求裸眼视力达标 |
| 色觉要求 | 部分岗位不限制色弱 | 很多岗位明确色盲色弱不合格 |
| 肢体要求 | 无严重功能障碍即可 | 对肢体运动功能 体能相关要求更严 |
| 复检规则 | 可以按规定申请复检 | 特殊标准项目一般不安排复检 |
体检相关流程说明
考生进入体检环节之后，招录单位会统一组织，不允许考生自行选择医院，体检当天按照指引逐项完成检查，所有项目检查完毕之后等待医院汇总出具体检结论，考生不要自行提前修改检查报告，也不要隐瞒既往重大病史，如果存在既往病史，体检医生会结合病历 检查结果综合判定，体检前保持规律作息，不要熬夜饮酒，清淡饮食，避免临时指标异常，但是不能通过药物强行篡改指标，属于违规行为。
常见认知误区
误区一 只要转氨酶稍微偏高就一定不合格，转氨酶升高原因很多，脂肪肝 熬夜 饮酒都可能临时升高，医院会结合复查和病因综合判断，不是单次轻度升高直接淘汰。
误区二 体检标准所有岗位完全一样，普通岗位和警察类特殊岗位标准有区分，报考的时候要同时查看公告里面有没有附加特殊标准要求。
误区三 体检不合格之后可以无限次复检，复检有固定时限和次数限制，不是可以反复体检直到合格。
【常见问题】
问题 1 录用公务员体检标准里面，脂肪肝会直接淘汰吗
回答 1 录用公务员体检标准里面，单纯脂肪肝并且肝功能各项指标正常，一般不会直接判定不合格，如果合并肝功能明显异常或者肝硬化，就会按照录用公务员体检标准判定不合格。
问题 2 录用公务员体检标准可以申请复检吗
回答 2 录用公务员体检标准规定，对体检结论有异议，可以在公告规定时间内申请复检，复检一般针对原异常项目，复检结果作为最终结论，特殊标准项目大多不支持复检。
问题 3 录用公务员体检标准对高血压是怎么判定的
回答 3 录用公务员体检标准当中，血压测量结果超出标准规定上限，确诊高血压达到不合格情形的判定不合格，临时紧张造成血压升高，会按照现场规范复测，结合复测结果判定。
问题 4 录用公务员体检标准和事业单位体检标准一样吗
回答 4 录用公务员体检标准是公务员招录专用，事业单位很多单位会参照这套标准执行，但部分事业单位会单独制定细则，不能默认二者完全等同，需要看招考公告说明。
【免责申明】
本文仅为科普介绍，公务员录用体检标准会根据官方文件更新调整，具体合格判定以最新官方印发标准原文以及本次招考公告要求为准，本文不替代招录主管部门和体检医院的正式判定。
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希望本篇文章《录用公务员体检标准 通用体检项目合格要求》能对你有所帮助！
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本文概览：录用公务员体检标准执行的是官方统一的公务员录用体检通用标准，部分特殊岗位还会叠加公务员录用体检特殊标准，这套标准是公务员招录环节的硬性考核依据，笔试面试通过之后必须参加指定医疗机构组织的体检，体检结果分为合格与不合格，只要存在标准里面明确判定不合格的疾病或者指标异常，就无法完成录用，设立这套标准的目的，是保证录用人员身体条件可以胜任岗位日常工作，满足履职需要，避免因为重大疾病 传染病 严重器官功能障碍影响公务开展，普通岗位适用通用标准，公安 司法 狱警 特警等特殊岗位，视力 色觉 血压 肢体功能这类项目要求会更加严格，体检一般包含内科 外科 眼科 耳鼻喉 口腔科 化验血尿常规 肝肾功能 血糖 心电图 胸部影像等项目，体检之前会统一通知时间地点，考生需要空腹参加，体检结论由体检医院按照标准综合判定，对结论有异议的考生，可以在规定时限内申请复检，复检一般只针对原异常项目，复检结论为最终结论。